THE CULTURE CODE : BUKU YANG WAJIB DIBACA BAGI SIAPA SAJA YANG INGIN MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI YANG KUAT
Ingin tahu bagaimana cara membangun dan mengelola budaya organisasi yang kuat dan efektif?
Buku "The Culture Code" karya Daniel Coyle adalah jawabannya!
Dengan membaca buku ini, Anda akan memperoleh panduan yang jelas tentang bagaimana cara mengembangkan kepercayaan, komunikasi, dan kemitraan yang kuat dalam suatu organisasi.
Anda juga akan memahami bagaimana cara membangun tim yang kuat dan efektif dalam organisasi, serta bagaimana cara mengelola dan mengembangkan budaya organisasi yang kuat.
Buku "The Culture Code" juga akan memberikan tips dan trik yang berguna tentang bagaimana cara mengelola perubahan dan transformasi organisasi secara efektif.
Selain itu, buku ini akan memberikan wawasan yang bermanfaat tentang bagaimana cara membangun budaya organisasi yang kuat dan efektif, sehingga Anda dapat meningkatkan kinerja dan keefektifan organisasi.
Buku "The Culture Code" adalah buku yang wajib dimiliki bagi siapa saja yang ingin memahami bagaimana cara membangun dan mengelola budaya organisasi yang kuat dan efektif.
Jangan lewatkan kesempatan untuk memilikinya dan rasakan manfaatnya!
10 prinsip yang terkandung dalam Buku "The Culture Code" antara lain :
- Kemitraan yang kuat adalah kunci dari sukses dalam budaya organisasi.
- Kepercayaan adalah fondasi dari kemitraan yang kuat.
- Komunikasi yang terbuka dan jujur adalah kunci dari kepercayaan yang kuat.
- Kepemimpinan yang jujur dan memberi dorongan adalah kunci dari komunikasi yang terbuka dan jujur.
- Kebiasaan yang baik adalah kunci dari kepemimpinan yang jujur dan memberi dorongan.
- Fokus pada tujuan jangka panjang adalah kunci dari kebiasaan yang baik.
- Menghargai dan memberikan dukungan kepada anggota tim adalah kunci dari fokus pada tujuan jangka panjang.
- Menciptakan lingkungan yang kondusif untuk keberhasilan adalah kunci dari menghargai dan memberikan dukungan kepada anggota tim.
- Menciptakan budaya yang sehat dan positif adalah kunci dari menciptakan lingkungan yang kondusif untuk keberhasilan.
- Menyediakan pelatihan dan pengembangan yang tepat adalah kunci dari menciptakan budaya yang sehat dan positif.
Siapa Penulis Buku Ini?
Daniel Coyle adalah salah satu penulis terbaik New York Times. Peraih penghargaan William Hill Sports Book of the Year pada tahun 2012.
Bekerja sebagai editor di Majalah Outside dan Konsultan khusus Cleveland Indians. Ia kini tinggal di Cleveland, Ohio selama tahun ajaran dan di Homer, dan Alaska ketika liburan musim semi bersama istrinya, Jen, dan keempat anaknya.Judul buku yang ditulis oleh Daniel Coyle:
- The Culture Code
- The Secret Race
- The Little Book of Talent
- The Talent Code
- Lance Armstrong’s War
- Hardball: A Season in the Project
- Novel Wakin Samuel
Daftar Isi
Peta Buku
Spesifikasi Buku
Judul : The Culture Code
Penulis : Daniel Coyle
Penerbit : Rene Book
Ukuran : 14 x 21 cm
Tebal : 299 Halaman
Sampul : Soft Cover
10 Alasan Kenapa Anda Harus Membaca dan Memiliki Buku ini?
Buku "The Culture Code" akan membantu Anda memahami bagaimana cara membangun budaya organisasi yang kuat dan efektif.
Buku ini akan memberikan panduan yang jelas tentang bagaimana cara mengembangkan kepercayaan, komunikasi, dan kemitraan yang kuat dalam suatu organisasi.
Anda akan memahami bagaimana cara membangun tim yang kuat dan efektif dalam organisasi, serta bagaimana cara mengelola dan mengembangkan budaya organisasi yang kuat.
Buku ini akan memberikan tips dan trik yang berguna tentang bagaimana cara mengelola perubahan dan transformasi organisasi secara efektif.
Anda akan memperoleh wawasan yang bermanfaat tentang bagaimana cara membangun budaya organisasi yang kuat dan efektif, sehingga Anda dapat meningkatkan kinerja dan keefektifan organisasi.
Buku "The Culture Code" akan membantu Anda memahami bagaimana cara membangun kepercayaan dan kemitraan yang kuat di antara anggota tim.
Buku ini akan memberikan tips dan trik yang berguna tentang bagaimana cara mengelola perubahan dan transformasi organisasi secara efektif.
Anda akan memperoleh wawasan yang bermanfaat tentang bagaimana cara membangun budaya organisasi yang kuat dan efektif, sehingga Anda dapat meningkatkan kinerja dan keefektifan organisasi.
Buku "The Culture Code" akan membantu Anda memahami bagaimana cara membangun kepercayaan dan kemitraan yang kuat di antara anggota tim.
Buku ini akan memberikan tips dan trik yang berguna tentang bagaimana cara mengelola perubahan dan transformasi organisasi secara efektif.
Berapa Harga Untuk Buku Langka ini?
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
