Jason Fried merupakan Founder dan CEO Basecamp (dulu 37 Signals), sebuah perusahaan perangkat lunak yang berbasis di Chicago, serta seorang entrepreneur.
Buku yang pernah ia tulis di antaranya, Rework, Remote, It Doesnât Have to be Crazy at Work, dan Defensive Design for the Web.
David Heinemeier Hansson merupakan seorang programmer asal Denmark, pembalap serta pencipta kerangka kerja aplikasi web populer, Ruby on Rails dan wiki Instiki.
Ia juga founder dan CTO Basecamp. Karya-karyanya antara lain, Agile Web Development with Rails, Getting Real, Rework, Remote, dan It Doesnât Have to be Crazy at Work.
Apa Kata Mereka tentang REWORK?
âKeputusan di setiap halaman buku ini tajam, tapi sederhana, lugas, dan faktualâŚ
Bacalah buku ini berulang kali agar Anda memperoleh keberanian untuk terjun dan melakukan sesuatu yang hebat.â
âTony Hsieh, CEO Zappos.com
âKecemerlangan Rework terletak pada pengalaman yang diceritakan, membuat Anda memikirkan kembali segala sesuatu yang Anda ketahui tentang strategi, pelanggan, dan cara menyelesaikan pekerjaan.â
âWilliam C. Taylor, co-founder of Fast Company dan penulis Mavericks at Work
âBagi saya, Rework memberikan suatu tantangan: menahan dorongan untuk merobek tiap-tiap halamannya dan menempelkannya di dindingâŚâ¨Luar biasa, dahsyat, inspirasionalâkata sifat ini mungkin kedengarannya muluk, tapi Rework memang sebermanfaat itu.
Setelah Anda selesai membacanya, bersiaplah untuk mendapatkan suatu perasaan baru berupa kejernihan dan motivasi.â
âKathy Sierra, penulis serial laris Head First dan pendiri javaranch.com
âInspirasional⌠Rework adalah manifesto minimalis yang sangat praktis. Dunia nyata, tempat kita semua selalu diminta untuk berbuat lebih dengan sumber daya sedikit, tetapi para penulis menganjurkan agar berbuat sedikit tetapi menciptakan banyak.â
âScott Rosenberg, pendiri Salon.com dan penulis Dreaming in Code dan Say Everything
âTinggalkan keyakinan lama Anda dan biarkan kebijaksanaan dan pengalaman, Basecamp, yang tidak konvensional, mengantarkan Anda kepada kesuksesan abad 21. Tidak ada jargon MBA atau nasihat konsultan. Hanya saran praktis yang bisa kita terapkan. Tulisan yang bagus.â
âSaul Kaplan, chief catalyst, Business Innovation Factoryâ
Sungguh terasa dekat, seolah kita sedang minum kopi bersama penulisnya.
Rework tidak hanya cerdas dan ringkas, tapi juga berdasar dalam keterpaduannya untuk berbuat, alih-alih berfilsafat yang sulit diaplikasikan.
Buku ini menginspirasi saya agar percaya pada diri sendiri untuk menentang status quo.â
âPenelope Trunk, penulis Brazen Careerist: The New Rules for Success
â(Buku ini) berasumsi bahwa suatu organisasi layaknya sebuah perangkat lunak.
Bisa diedit, dibentuk, dibagi. Toleran-kesalahan. Nyaman dalam Beta. Bisa difungsikan. Penulisnya menjalani prinsip âbuatlah tetap sederhana, bodohâ dan Rework mengandung kecerdasanâjuga kelancanganâ yang sama dengan pepatah sederhana itu.â
âJohn Maeda, penulis The Laws of Simplicity
âRework tidak berbeda dengan penulisnya: gesit, âanti-mainstreamâ, dan menginspirasi. Ia bukan hanya untuk startup.
Yang sedang bekerja pun dan ingin berbisnis bisa belajar dari buku ini.â
âJessica Livingston, Y Combinator; penulis Founders at Work
âJika saya diberikan pilihan antara berinvestasi dengan pembaca Rework atau penyandang gelar MBA, saya memilih berinvestasi pada Rework. Buku ini harus dibaca oleh para pengusaha!â
âMark Cuban, Co-founder HDNet, pendiri Dallas Mavericks
âKejernihan, bahkan kejeniusan, dari Rework benar-benar membuatku hampir menangis.â
âTom Peters, penulis New York Times Bestseller In Search Of Excellence